サエラの特徴

福利厚生

従業員が気持ちよく、心身共に健康に働けるよう、サエラ薬局では福利厚生に力を入れています。 資格取得表彰や奨学金制度などの勉学奨励、育児休暇や社内預金などのライフスタイルの援助、勤続者への報奨旅行など、様々な面から社員が働きやすいように環境を整えています。

人材育成

サエラ薬局では、個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、様々な活躍の場を用意しています。 患者様と直接ふれあう店舗経営、新しい薬品情報のフィードバックやリスクマネジメント、地域に貢献する新店舗開発、採用計画に基づいた人財の発掘など、全従業員が活躍できる環境を整えています。

サスティナビリティ

店舗主催で健康に関する情報の提供を行っている健康教室、管理栄養士による食と生活に関する情報を発信などサエラ薬局の取り組みをご紹介します。

年間行事

全店舗が参加する発表会や、社員研修、懇親会に加えて様々なクラブ活動など、店舗や世代の垣根を超えてコミュニケーションを深め、仕事の悩みや喜びを共に分かち合える仲間作りの場を設けています。